Lors d’une candidature, pour être remarqué par les recruteurs, il est important de leur montrer pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste auquel vous postulez. C’est là que le CV entre en jeu. Voyons ensemble pourquoi et comment bien le rédiger, pour s’assurer le succès recherché !
Un CV bien rédigé est la clé du succès à bien des égards
Comment rédiger un CV pour réussir son entretien
De nombreux facteurs entrent en jeu dans la rédaction d’un bon CV, mais l’un d’entre eux est à prendre absolument en compte : le fait de se démarquer.
Si vous voulez attirer l’œil des recruteurs et les responsables du recrutement, vous devez sortir du lot – et tout commence par ce fameux document.
Un CV bien rédigé doit mettre en évidence vos qualités, montrer ce qui vous différencie des autres candidats et montrer clairement que vous êtes qualifié pour le poste.
Tout cela, sur une seule page. Si vous remplissez toutes les cases et que votre CV est irréprochable et attire le coup d’œil, alors votre succès sera garanti.
Conseils pour créer un CV et réussir à se démarquer des autres candidats
Dans un premier temps, assurez-vous qu’il soit professionnel, cette première étape est cruciale.
Cela signifie qu’il faut éviter les fautes de frappe, les erreurs grammaticales et les problèmes de formatage (comme l’espacement entre les paragraphes par exemple).
N’hésitez à être bref et concis et d’utiliser des listes à puces, c’est un excellent moyen de mettre en évidence les différents aspects de votre expérience ou de vos qualifications, sans occuper trop d’espace, ni semer la confusion chez le lecteur. Elles facilitent également la tâche des employeurs ou des recruteurs, qui ne passent que quelques secondes à examiner chaque candidature avant de décider s’ils veulent donner suite, ou non.
Si vous avez un excellent CV qui met en valeur vos points forts et votre expérience, vous avez déjà fait la moitié du chemin.
Si votre curriculum est important, il est tout autant de ne pas faire de sa perfection une fixation. Vous n’arriverez jamais à envoyer des candidatures si vous ne faites que peaufiner votre CV encore et encore ! Prenez donc un peu de temps chaque jour pour envoyer quelques candidatures mais une fois que la forme est faite, ne la touchez plus, concentrez-vous plutôt à l’adapter au poste ou aux expériences que l’annonce requiert.
Le coup de pouce : utiliser une plateforme de cv en ligne
Depuis quelques années, les plateformes et sites dédiés qui proposent des exemples de CV fleurissent sur internet et permettent toujours plus de créativité aux personnes à la recherche d’un emploi.
Il y a plusieurs avantages à utiliser ce type de service pour créer votre CV. En premier, on cite la possibilité de créer et sauvegarder plusieurs versions différentes de votre CV, chacune avec un “look and feel” différent (polices, couleurs, etc.). Vous pouvez ensuite comparer les différentes versions et choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins du moment.
Un autre avantage est que le principe de ces plateformes repose sur la variété des modèles proposés, pour vous aider à commencer si vous partez de zéro. Il suffit de saisir quelques informations de base et le modèle s’occupe de tout le reste pour vous. Vous pouvez également personnaliser le modèle en ajoutant ou en supprimant des sections selon vos besoins. Enfin, une fois que vous avez terminé de créer votre CV, vous pouvez le partager facilement via mail ou même sur les réseaux sociaux tels que Linkedin.
Vous l’aurez compris, si vous recherchez un emploi, avoir un bon CV est crucial. Que vous ayez peu ou pas d’expérience, quel que soit le poste pour lequel vous postulez : il doit toujours être de qualité et bien rédigé.